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城市要发展,人才是根基

城市要发展,人才是根基。上海推出一揽子人才新政,全力营造“近悦远来”的人才发展环境,以更广的胸怀拥抱人才,以更优的平台成就人才,以更好的服务凝聚人才,加速打造国际人才发展引领区。《锚定发展加把劲》看上海持续优化高质量发展“人才供给”,成为广大人才创新创业的热土、追梦圆梦的乐园。

上海作为国际大都会,一直是各方英才近悦远来的“强磁场”。经过多年发展,上海人才已基本形成“引得来、留得住、用得好、流得动”的政策体系。一大批“‘进’者悦而尽才,远者望风而慕”各类高层次人才感受到了上海对人才源源不断的善意。与之相伴的,还有近年来,一系列“求贤若渴”的引才需求和贴心服务“落地开花”。

从上海人才政策中,我们可以认识到到很多抓住人才“引育留用”,实现人长“近悦远来”的重要意义。而要实现这一目标,便需要以“猛虎扑食”的劲头引人才,搭建起像上海那样吸引各方英才的“强磁场”;以“深耕细挖”的眼界培育人才,打造起人才发展的“蓄水池”,通过逐级培养、梯次培养,让更多的人才脱颖而出;要以真情实意的服务留住人才,构筑人才成长“温馨园”,建立健全人才服务保障体系,开辟人才绿色服务通道;同时也要以不拘一格的胆识任用人才,激发人才涌流“能动库”,让人才百花齐放、尽展其才。