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科学管理建设过硬队伍

习近平总书记在党的二十大报告中强调,全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。公务员队伍是党的干部队伍的重要组成部分,是全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的骨干力量。为加强公务员队伍的管理,中央办公厅印发新修订的《专业技术类公务员管理规定》和《行政执法类公务员管理规定》,在公务员队伍的管理中坚持正确政治方向,突出问题导向,注重系统衔接,坚持从严管理和激励保障并重。

政治建设出真章。公务员的第一属性是政治属性,德才兼备,方堪重任。科学建设公务员队伍,要坚持把政治标准和政治要求制度化、具体化,落实到两类公务员管理的各个环节。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,明确把政治素质作为录用和晋升的首要考量,将政治素质以及职业道德、廉洁自律等方面列入培训内容,对政治能力不过硬、出现政治问题的人更严格的处理。

专业人才显本领。党和国家事业各项工作专业化、专门化、精细化程度越来越高,对公务员专业能力、专业素养提出了更高要求。科学建设公务员队伍,要突出专业要求,让专业的人做专业的事;要优化职位设置,根据公务员的工作性质和岗位特点设置工作岗位;要善分类考录、考核、培训政策,提升队伍的专业能力和专业素养。

自我革命升境界。党的二十大报告提出,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。科学建设公务员队伍,要坚持全面从严治党,压实主体责任,严明政治纪律;要突出监督重点,严肃追究责任;要强化权力监督,强化风险防范;落实全面从严治党战略部署,坚持全的要求、严的基调、治的理念,进一步完善相关措施。

严格执行添活力。制度的生命力在于执行,贯彻落实制度作为在新时代新征程上加强和改进公务员工作、建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍的重要任务来抓,切实把公务员制度优势转化为治理效能。科学建设公务员队伍,不仅要有政策制度的出台,更要强有力的执行:加强政策宣传和解读,采取多种方式组织学习、搞好培训;抓好组织实施,统一思想认识,认真谋划部署,加大工作力度;加强跟踪问效,及时总结推广好的经验做法,适时开展实施情况调研评估。

推动两个《规定》落地落实、取得实效,努力打造创新能力强、专业素养高的专业技术类公务员队伍和法治意识强、执法能力水平高的行政执法类公务员队伍。